Gestión por Competencias

El objetivo de este libro es mejorar los conocimientos de nuevos enfoques en la gestión de RR.HH. así como las técnicas y aplicaciones de la gestión por competencias para incrementar la productividad empresarial, así como adquirir los métodos de identificación, desarrollo, formación y evaluación de las mismas. Formar a los trabajadores para la adquisición de las habilidadestransversales necesarias para el desempeño del trabajo en los nuevos marcos culturales del actual sistema productivo.

Autor:
ICB Editores(ver más sobre el autor)

Características técnicas:

• Tamaño cerrado 170 x 240 cm
• 168 páginas interiores
• Tapa rústica
• Encuadernación lomo cuadrado