How People Learn
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$68.300 CLP
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🍃 Impresión OnDemand
La impresión bajo demanda es un modelo de producción en el que los libros se imprimen uno a uno, según se soliciten, evitando el exceso de stock y reduciendo el desperdicio de papel. Esta modalidad no solo cuida el medioambiente, sino que también permite ofrecer una mayor variedad de títulos sin la necesidad de grandes tiradas.
Entre sus principales beneficios se encuentran:
✔ Sostenibilidad: Se imprime solo lo necesario, reduciendo el impacto ambiental.
✔ Disponibilidad de títulos: Permite acceder a libros que de otro modo no estarían en stock.
Debido a este proceso, los libros impresos bajo demanda pueden tener tiempos de entrega mayores en comparación con aquellos que ya cuentan con stock disponible.
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How People Learn
Discover how to design learning that actually changes how people think, work and perform.ow People Learn gives mid-career learning and development professionals, educators and instructional designers the tools to create impactful, evidence-based and future-ready learning experiences.;Written by leading Lamp;amp;D expert b;Nick Shackleton-Jones;, this updated third edition offers a new paradigm for understanding how to make a difference. Drawing on neuroscience, cognitive psychology, philosophy and first-hand experience designing learning for organizations around the world, this book reveals what truly happens when people learn, and how to use that insight to design training that drives measurable performance improvement.br;br;Built around the proven 5Di model, it shows how to define, design and deploy learning that fits seamlessly into real workflows and supports learning in the flow of work. You39;ll discover:br;br;- How AI is similar and dissimilar to humans,and what that means for how we teach machines (and humans) to learnbr;- How to create immersive, scenario-based experiences that mirror real-world challengesbr;- How to build user-centered, performance-driven learning solutions that lastbr;- Why experience design, not content delivery, is the future of learningbr;- How to change minds and behaviours and why rational argument is almost never the right toolbr;br;b;i;How People Learn is for psychologists, HR leaders, educators and those of us who are simply interested in understanding what makes people tick. It will help you design learning that inspires, engages and delivers real results.br;br;i;b;Themes include:; ;i;learning design, Lamp;amp;D strategy, workplace learning, performance improvement, neuroscience, human behaviour, cognitive science, education;p;
Autor:
Nick Shackleton-Jones)
Características técnicas:
- Tamaño cerrado 156 x 234 mm
- 312 páginas interiores
- Tapa rústica
- Encuadernación lomo cuadrado
En Webook cuidamos el medio ambiente, imprimimos lo justo y este libro lo haremos especialmente para ti
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