Cultura organizacional, liderazgo y gobierno corporativo
Cultura organizacional, liderazgo y gobierno corporativo
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🍃 Impresión OnDemand
La impresión bajo demanda es un modelo de producción en el que los libros se imprimen uno a uno, según se soliciten, evitando el exceso de stock y reduciendo el desperdicio de papel. Esta modalidad no solo cuida el medioambiente, sino que también permite ofrecer una mayor variedad de títulos sin la necesidad de grandes tiradas.
Entre sus principales beneficios se encuentran:
✔ Sostenibilidad: Se imprime solo lo necesario, reduciendo el impacto ambiental.
✔ Disponibilidad de títulos: Permite acceder a libros que de otro modo no estarían en stock.
Debido a este proceso, los libros impresos bajo demanda pueden tener tiempos de entrega mayores en comparación con aquellos que ya cuentan con stock disponible.
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Cultura organizacional, liderazgo y gobierno corporativo
¿Te has preguntado alguna vez por qué, a pesar de tener una estrategia impecable y la mejor tecnología, los resultados esperados simplemente no llegan? En el vertiginoso mundo de los negocios, es común buscar errores en las finanzas o en los procesos técnicos, pero la realidad es que el éxito o el fracaso tienen una raíz mucho más profunda: el factor humano. Se ha comprobado que los colapsos corporativos más sonados no nacieron de un fallo en los sistemas operativos, sino de grietas en la cultura y el liderazgo que pasaron desapercibidas hasta que fue demasiado tarde.En Cultura organizacional, liderazgo y gobierno corporativo, los expertos Milton Rosario y Magdalena Santos revelan el secreto mejor guardado de las empresas que trascienden: la "tríada invisible". Lejos de ser dimensiones aisladas o simples teorías de recursos humanos, la cultura, el liderazgo y la gobernanza forman un engranaje interdependiente e indivisible; es la arquitectura que soporta toda empresa. Este libro te invita a ver estos pilares como el verdadero sistema operativo de tu organización; esa fuerza silenciosa que dicta cómo se toman las decisiones críticas y determina si tu empresa está construyendo valor real o si, por el contrario, lo está erosionando desde adentro.Esta obra no es solo teoría; es una hoja de ruta pragmática y profunda diseñada para que la alta dirección asuma su rol fundamental como arquitectos de la cultura. A través de sus páginas, los autores te ofrecen las herramientas necesarias para auditar el carácter de tu organización y mitigar los riesgos conductuales con una visión estratégica y clara. Si buscas dejar de gestionar solo los síntomas y empezar a transformar tus buenas intenciones en ventajas competitivas reales y sostenibles, este título te ayudará a gobernar con propósito y asegurar el futuro de tu legado.
Autor:
Magdalena Santos Ortíz)
Características técnicas:
- Tamaño cerrado 150 x 220 mm
- 271 páginas interiores
- Tapa rústica
- Encuadernación lomo cuadrado
En Webook cuidamos el medio ambiente, imprimimos lo justo y este libro lo haremos especialmente para ti
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