knowmads

Toma de conciencia y un plan de acción. Eso es lo que te propone este libro: resetear las ideas y costumbres que se han quedado obsoletas en el ecosistema laboral actual para dar paso a decisiones que mejoren nuestra empleabilidad ahora y en el futuro. Hay multitud de cuestiones que te afectarán como trabajador, al igual que a las empresas. ¿De qué manera influirá que en 2050 la media de edad de los europeos sea de 52 años frente a los 37 actuales? ¿Qué supondrá en todo el mundo la irrupción laboral de los países emergentes? En 2033, el 66 % de la población activa pertenecerá a la generación millennial, con sus valores, talentos, ideales y pretensiones, ¿cómo afectará esto a otras generaciones? Por no hablar del futuro incierto del 70 % de las profesiones existentes, y de un 20 % de los empleos actuales que serán sustituidos por la robótica e inteligencia artificial próximamente. ¿Estamos preparados?Quienes mejor se adapten a este entorno laboral cambiante serán quienes adopten cuanto antes una mentalidad knowmad: neologismo que combina las palabras know (conocer) y nomad (nómada) y que tiene su razón de ser en la innovación y la flexibilidad. El trabajador del conocimiento es el trabajador del futuro. Un tipo de profesional que supone la evolución más sofisticada y completa de casi todos los otros perfiles laborales, como autónomo, freelance, emprendedor o autoempleado. Cualquier persona, desde un alto directivo o empresario hasta el empleado de primera línea, puede y debe ser knowmad. Y no es una moda pasajera porque va a ser el tipo de profesional que más crezca y se desarrolle en el futuro cercano.

Autor:
Raquel Roca)

Características técnicas:

• Tamaño cerrado 150 x 220 mm
• 248 páginas interiores
• Tapa rústica
• Encuadernación lomo cuadrado

En Webook cuidamos el medio ambiente, imprimimos lo justo y este libro lo haremos especialmente para ti