People-First Internal Communication
People-First Internal Communication
$76.900 CLP
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🍃 Impresión OnDemand
La impresión bajo demanda es un modelo de producción en el que los libros se imprimen uno a uno, según se soliciten, evitando el exceso de stock y reduciendo el desperdicio de papel. Esta modalidad no solo cuida el medioambiente, sino que también permite ofrecer una mayor variedad de títulos sin la necesidad de grandes tiradas.
Entre sus principales beneficios se encuentran:
✔ Sostenibilidad: Se imprime solo lo necesario, reduciendo el impacto ambiental.
✔ Disponibilidad de títulos: Permite acceder a libros que de otro modo no estarían en stock.
Debido a este proceso, los libros impresos bajo demanda pueden tener tiempos de entrega mayores en comparación con aquellos que ya cuentan con stock disponible.
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People-First Internal Communication
How can you reinvent internal communication to truly connect people and drive performance in the age of AI?People-First Internal Communication is a practical guide for internal communication managers, HR professionals and change leaders who want to transform employee engagement and build thriving workplace cultures.Written by Emma Bridger and Lee Smith, this book shows you how to design communication strategies that put people at the heart of every message and channel. With real-world examples from NATS, Bupa and the University of Leeds, it provides a clear roadmap for creating communication that matters.You'll learn how to:- Map communication journeys that align with employee needs and goals- Build empathy-based personas and design communication experiences that resonate- Apply data and AI tools to enhance personalization and insight- Strengthen belonging and culture through purpose-led messaging- Measure impact to demonstrate communication's strategic valueWhether you're modernizing internal channels or leading large-scale transformation, People-First Internal Communication helps you move from information delivery to genuine connection, turning communication into a driver of engagement, innovation and lasting change.Themes include: internal communication strategy, employee engagement, culture building, AI and communication, empathy-led leadership, organizational change
Autor:
Lee Smith)
Características técnicas:
- Tamaño cerrado 156 x 234 mm
- 360 páginas interiores
- Tapa rústica
- Encuadernación lomo cuadrado
En Webook cuidamos el medio ambiente, imprimimos lo justo y este libro lo haremos especialmente para ti
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