Trabajo significativo
Trabajo significativo
$26.000 CLP
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🍃 Impresión OnDemand
La impresión bajo demanda es un modelo de producción en el que los libros se imprimen uno a uno, según se soliciten, evitando el exceso de stock y reduciendo el desperdicio de papel. Esta modalidad no solo cuida el medioambiente, sino que también permite ofrecer una mayor variedad de títulos sin la necesidad de grandes tiradas.
Entre sus principales beneficios se encuentran:
✔ Sostenibilidad: Se imprime solo lo necesario, reduciendo el impacto ambiental.
✔ Disponibilidad de títulos: Permite acceder a libros que de otro modo no estarían en stock.
Debido a este proceso, los libros impresos bajo demanda pueden tener tiempos de entrega mayores en comparación con aquellos que ya cuentan con stock disponible.
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Trabajo significativo
El trabajo ocupa una parte central de la vida humana y trasciende el intercambio de tiempo por una remuneración: influye en el bienestar, las relaciones, la identidad y el sentido de vida. Sin embargo, en un contexto marcado por el estrés, el agotamiento y la desconexión, surge una pregunta esencial: ¿cómo lograr que el trabajo se convierta en una experiencia significativa?El libro Trabajo significativo. Estrategias para llevar a tu organización del compromiso a la inspiración parte de la premisa de que el bienestar organizacional no depende únicamente de reducir el malestar, sino de construir experiencias laborales con propósito. Cuando las personas encuentran significado en lo que hacen, aumenta su compromiso, resiliencia, satisfacción, desempeño y disposición para aportar un esfuerzo adicional. Por el contrario, la ausencia de sentido favorece la apatía, el desgaste y el burnout.Desde la psicología positiva y con base en evidencia científica, el libro integra investigaciones, casos y herramientas prácticas para ayudar tanto a líderes como a colaboradores a comprender cómo se construye el trabajo significativo. Presenta el modelo SENTIDO, que explica siete dimensiones que fortalecen la experiencia laboral: impacto, valores, desafío, avances, autonomía, desarrollo de fortalezas y visibilidad de los resultados.Enfatiza que las organizaciones extraordinarias no existen sin personas extraordinarias y que el liderazgo es el principal responsable de crear culturas donde el bienestar y el alto desempeño se potencian mutuamente. Lejos de ser objetivos opuestos, cuidar a las personas constituye la mejor estrategia para alcanzar resultados sostenibles.En conjunto, la obra propone un cambio de paradigma: dejar de concebir el trabajo únicamente como una fuente de productividad para entenderlo como un espacio de crecimiento, aprendizaje, contribución y realización personal, ofreciendo herramientas concretas para transformar la experiencia cotidiana del trabajo y construir organizaciones más humanas, saludables y exitosas.
Autor:
Mario César Toledo Ferriño)
Características técnicas:
- Tamaño cerrado 150 x 220 mm
- 152 páginas interiores
- Tapa rústica
- Encuadernación lomo cuadrado
En Webook cuidamos el medio ambiente, imprimimos lo justo y este libro lo haremos especialmente para ti